Аутстаффинг

Подбор персонала составляет неотъемлемую часть работы каждой фирмы, компании, предприятия. Сталкиваясь с задачей набора новых сотрудников руководителю необходимо иметь целый отдел или как минимум 2-3 сотрудника, выполняющих разные задачи этой отрасли.

Если компания молодая и небольшая, руководителю может быть невыгодно создавать HR-отдел. Когда речь идет о большом и крупном предприятии, эта задача становится очень трудоемкой и может также порождать трудности и задержки. Не говоря уже о том, что персонал необходимо не только найти, но и правильно трудоустроить, с учетом оформления различной документации.

Появляются различные новые кадровые технологии, позволяющие значительно расширить штат, незначительно увеличивая налоговую нагрузку и снижая количество работы кадрового отдела.

В случае если по каким-то причинам компании необходимо набрать большое количество персонала вне штата — outstaffing-sovetnik.ru может решить все связанные с этим вопросы.

Преимущества аутстаффинга

Аутстаффинг представляет собой процесс выведения персонала за штат компании. Тогда персонал заключает договор не с фирмой непосредственного трудоустройства, а с компанией, выступающей как посредник в трудовых отношениях. Важно отметить, что аутстаффинг может быть выгодным для всех участников процесса, ведь не всегда малые предприятия могут предоставить сотруднику все льготы и страховки, а компания-аутстаффер может иметь широкий спектр подобных преимуществ.

Распространенность аутстаффинга связана, прежде всего, с такими преимуществами:

  • сокращение количества документации и расходов на содержание одного сотрудника;
  • снижение работы, связанной с поиском, трудоустройством и удержанием персонала;
  • возможность набора сотрудников на временную работу или проект;
  • легкое закрытие «вечных» вакансий;
  • максимальная оптимизация штата;
  • использование упрощенной системы налогообложения;
  • быстрое и простое трудоустройство иностранцев и жителей других городов.

Эта кадровая техника уже много лет активно используется во всем мире, и зарекомендовала себя как действительно работающая. С помощью аутстаффинга предприниматель может значительно развить свой бизнес, используя при этом минимум ресурсов и получая максимальную прибыль.  

 

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: